Badania lekarskie do pracy – Poznań

Każda osoba podejmująca zatrudnienie lub kontynuująca pracę na określonym stanowisku ma obowiązek wykonania badań lekarskich do pracy w Poznaniu. To kluczowy element profilaktyki zdrowotnej, którego celem jest ocena czy stan zdrowia pracownika pozwala mu bezpiecznie wykonywać obowiązki zawodowe. Przeprowadzamy wszystkie rodzaje badań lekarskich wymaganych przepisami – zarówno dla osób rozpoczynających nową pracę, jak i dla tych, które muszą odbyć badania okresowe lub kontrolne.

 

Na czym polegają badania lekarskie do pracy?

Badania lekarskie do pracy w Poznaniu obejmują kompleksową ocenę stanu zdrowia kandydata lub pracownika, w tym narządów zmysłów, układu krążenia, układu ruchu i ogólnej kondycji fizycznej. Zakres badania jest zawsze dostosowany do rodzaju stanowiska oraz czynników, z jakimi pracownik będzie mieć styczność w miejscu pracy – np. hałasu, wibracji, kontaktu z substancjami chemicznymi, pracy przy komputerze, wysiłku fizycznego czy pracy na wysokości.

Badanie rozpoczyna się od szczegółowego wywiadu zdrowotnego przeprowadzanego przez lekarza medycyny pracy, który analizuje ewentualne przeciwwskazania zdrowotne. Następnie wykonywane są badania ogólne oraz – w razie potrzeby – dodatkowe konsultacje specjalistyczne, takie jak:

• badanie okulistyczne (dla osób pracujących przy monitorach, kierowców, operatorów maszyn),

• badanie laryngologiczne (dla pracowników narażonych na hałas lub komunikację werbalną),

• badanie neurologiczne lub psychologiczne (dla zawodów wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej),

• badania laboratoryjne lub EKG (w zależności od wskazań).

Po zakończeniu badania lekarz wydaje orzeczenie o zdolności do pracy – dokument niezbędny do zatrudnienia.

 

Rodzaje badań lekarskich do pracy

W poradni w Poznaniu wykonujemy wszystkie typy badań wymagane przez przepisy Kodeksu pracy oraz rozporządzenia Ministra Zdrowia:

• badania wstępne do pracy – obowiązują osoby, które podejmują zatrudnienie po raz pierwszy, zmieniają stanowisko pracy lub pracodawcę. Orzeczenie z badania wstępnego jest warunkiem dopuszczenia do pracy.

• badania okresowe do pracy – wykonywane regularnie w określonych odstępach czasu, zależnych od rodzaju wykonywanej pracy i narażenia zawodowego. Celem jest kontrola zdrowia pracownika i wczesne wykrywanie nieprawidłowości.

• badania kontrolne – dotyczą pracowników, którzy byli niezdolni do pracy z powodu choroby przez okres dłuższy niż 30 dni. Pozwalają ocenić, czy po powrocie do pracy stan zdrowia umożliwia bezpieczne wykonywanie obowiązków.

• badania sanitarno-epidemiologiczne – wymagane w zawodach związanych z przetwarzaniem żywności, kontaktami z klientami lub pacjentami (np. gastronomia, handel, opieka zdrowotna).

Każde z tych badań kończy się wystawieniem zaświadczenia lekarskiego uznawanego przez pracodawców i instytucje w całym kraju.

 

Skierowanie na badania lekarskie do pracy – obowiązki pracodawcy i pracownika

Zgodnie z obowiązującymi przepisami to pracodawca kieruje pracownika lub kandydata do pracy na odpowiednie badania. Na skierowaniu musi zostać wskazany rodzaj stanowiska oraz występujące czynniki szkodliwe i uciążliwe, które mogą wpływać na zdrowie zatrudnionego.
Na tej podstawie lekarz medycyny pracy określa zakres badań, które należy przeprowadzić. Pracownik powinien zabrać ze sobą skierowanie, dokument tożsamości oraz – jeśli dotyczy – okulary lub soczewki używane w pracy.

Badania lekarskie do pracy w naszej przychodni w Poznaniu wykonywane są w dogodnych terminach, bez długiego oczekiwania. Dzięki sprawnej organizacji pacjenci mogą odbyć większość badań w trakcie jednej wizyty, a orzeczenie lekarskie często wydawane jest tego samego dnia.

 

Badania lekarskie dla różnych grup zawodowych

W poradni wykonujemy badania lekarskie dla szerokiego zakresu zawodów i branż. Obejmują one m.in.:

• pracowników biurowych, nauczycieli, urzędników,

• kierowców, operatorów maszyn i pojazdów,

• osoby pracujące na wysokości, w hałasie lub w kontakcie z substancjami chemicznymi,

• pracowników ochrony, służb mundurowych, straży,

• osoby zatrudnione w gastronomii i usługach,

• uczniów i studentów kierunków zawodowych.

Dzięki współpracy z laboratorium i specjalistami różnych dziedzin możliwe jest szybkie wykonanie wszystkich niezbędnych badań w jednym miejscu, bez konieczności umawiania się w kilku placówkach.

 

Najważniejsze informacje o badaniach lekarskich do pracy w Poznaniu

• wykonywane są wszystkie rodzaje badań lekarskich do pracy – wstępne, okresowe, kontrolne oraz sanitarno-epidemiologiczne,

• badania realizowane są przez lekarzy medycyny pracy z uprawnieniami do orzekania o zdolności do pracy,

• zakres badań zawsze dostosowany jest do rodzaju stanowiska i czynników występujących w miejscu pracy,

• w razie potrzeby pacjent kierowany jest na dodatkowe konsultacje: okulistyczne, laryngologiczne, neurologiczne, psychologiczne lub laboratoryjne,

• po zakończeniu wizyty wydawane jest orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy, wymagane przez pracodawcę,

• badania wstępne obowiązują osoby rozpoczynające pracę lub zmieniające stanowisko,

• badania okresowe przeprowadzane są w określonych przedziałach czasu w celu monitorowania stanu zdrowia pracownika.