Poradnia medycyny pracy – Poznań
Poradnia medycyny pracy w Poznaniu oferuje kompleksową opiekę dla pracowników i pracodawców w zakresie badań profilaktycznych – wstępnych, okresowych i kontrolnych. Wykonujemy badania zgodne z aktualnymi przepisami Kodeksu pracy oraz rozporządzeniami Ministra Zdrowia. W naszej przychodni medycyny pracy przyjmują doświadczeni lekarze posiadający uprawnienia do orzekania o zdolności do pracy na określonych stanowiskach. Badania wykonywane są sprawnie, z poszanowaniem czasu pacjenta i z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb przedsiębiorstw.
Szczegółowe informacje dotyczące zakresu wykonywanych badań lekarskich do pracy w Poznaniu oraz rejestracji na badania uzyskają Państwo pod numerem tel. 500569690
Badania medycyny pracy w Poznaniu – zakres usług
W przychodni realizowane są wszystkie typy badań medycyny pracy w Poznaniu wymaganych przez przepisy prawa. Obejmują one:
-
badania wstępne do pracy – wykonywane przed rozpoczęciem pracy na nowym stanowisku,
-
badania okresowe – powtarzane w określonych odstępach czasu w celu monitorowania stanu zdrowia pracowników,
-
badania kontrolne – dla osób powracających do pracy po dłuższej nieobecności spowodowanej chorobą,
-
badania sanitarno-epidemiologiczne – wymagane w zawodach związanych z żywnością i kontaktami z ludźmi,
-
badania kierowców i operatorów maszyn,
-
badania uczniów i studentów przed rozpoczęciem praktyk lub nauki w zawodach wymagających zaświadczenia o zdolności do pracy.
Każde badanie kończy się wydaniem orzeczenia lekarskiego, które stanowi podstawę do zatrudnienia lub kontynuacji pracy.
Lekarz medycyny pracy – Poznań
W poradni przyjmują lekarze medycyny pracy w Poznaniu, którzy mają wieloletnie doświadczenie, a także odpowiednie uprawnienia do wykonywania badań i wydawania orzeczeń. Podczas wizyty lekarz przeprowadza szczegółowy wywiad zdrowotny, analizuje warunki pracy oraz – w razie potrzeby – kieruje na dodatkowe badania specjalistyczne, np. okulistyczne, laryngologiczne czy neurologiczne.
Celem jest nie tylko potwierdzenie zdolności do pracy, ale również wczesne wykrywanie chorób zawodowych oraz przeciwdziałanie ich skutkom. W ten sposób medycyna pracy w Poznaniu staje się elementem profilaktyki zdrowotnej i bezpieczeństwa pracowników.
Badania profilaktyczne dla pracowników i kandydatów do pracy
W poradni psychosomatycznej w Poznaniu wykonujemy badania profilaktyczne dla wszystkich grup zawodowych, w tym osób zatrudnionych w przemyśle, budownictwie, edukacji, transporcie, gastronomii i administracji. Badania przeprowadzane są na podstawie skierowania wystawionego przez pracodawcę, w którym określone są czynniki szkodliwe i warunki pracy. Na tej podstawie lekarz dobiera zakres niezbędnych badań i konsultacji. Dzięki współpracy z laboratorium i specjalistami różnych dziedzin większość procedur można wykonać w jednym miejscu, co znacząco skraca czas oczekiwania na orzeczenie.
Poradnia medycyny pracy w Poznaniu dla firm i instytucji
Współpracujemy z wieloma firmami i instytucjami z regionu, oferując stałą obsługę medycyny pracy. Zapewniamy kompleksową organizację badań dla pracowników, elastyczne terminy oraz możliwość indywidualnych ustaleń dotyczących zakresu usług i harmonogramów badań. Dzięki stałej współpracy pracodawcy mają pewność, że wszystkie obowiązki wynikające z przepisów prawa pracy są realizowane terminowo i zgodnie z wymogami. W ramach obsługi firm prowadzimy również dokumentację medyczną pracowników oraz przypominamy o zbliżających się terminach badań okresowych.
OFERTA BADAŃ
- badania wstępne
- przed przyjęciem do pracy,
- po zmianie stanowiska pracy,
- jeżeli zmieni się charakter stanowiska pracy
- badania okresowe dla osób już zatrudnionych
- badania kontrolne (po zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni)
- badania dla kierowców do świadectwa kwalifikacji
- badania kandydatów na kierowców ( PKK) kat. A, B, B+E , C, C+E, D, D+E
- badanie dla kierowców kat. B, C, C+E, D, D+E (taxi, pojazd służbowy, pojazd uprzywilejowany)
- badania kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych, średnich, wyższych
- badania sanitarno-epidemiologiczne do pracy w kontakcie z żywnością (książeczka, orzeczenie)
- badania do pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
- badania psychologiczne