Odpowiedzi na często zadawane pytania:
PYT: Co muszę zrobić, żeby wykonać badanie medycyny pracy, jeśli jestem pracownikiem?
- Otrzymać od pracodawcy skierowanie na badanie z zaznaczeniem stanowiska pracy i nazwy zakładu pracy
- Ustalić z pracodawcą formę rozliczenia za badanie (czy zapłacę sam, czy pracodawca ma umowę z poradnią,
czy płaci przelewem itp.) - Zadzwonic do Poradni Psychosomatycznej (tel. 826-88-71) od poniedziałku do piątku w godz. 11.00-19.00, podając rejestratorce nazwę stanowiska pracy i ustalając z nią dogodny termin badania.
PYT: Co muszę zrobić, żeby zlecić pracownikom wykonanie badań medycyny pracy, jeśli jestem pracodawcą?
- Ustalić na jakie stanowisko(a) pracy potrzebne są badania.
- Ustalić jakie są narażenia na tych stanowiskach pracy
- Wystawić pracownikom skierowania na badania profilaktyczne na stosownych drukach
- Zadzwonic do Poradni Psychosomatycznej i ustalić tryb wykonania badań i sposób rozliczenia
(czy badania bedą na miejscu w poradni wykonane czy w zakładzie pracy, czy pracownicy
sami będą ustalać dogodne terminy, czy umówić ich na jeden wspólny termin) - Wydać pracownikom skierowania na badania lub przesłać je do poradni e-mailem
PYT: Co mam zrobić jesli chcę wykonać badania sanepid?
- Przygotować książeczkę badań sanepid z podstęplowanym badaniem kału na nosicielstwo
(robi się 1 raz w życiu) * - Otrzymac od pracodawcy skierowanie na badanie sanepid
- Zadzwonić do Poradni Psychosomatycznej (tel. 866-82-34) w celu ustalenia terminu badania
* w przypadku braku książeczki sanepid należy skontaktować się z Lokalną Stacją Sanepid w celu jej wyrobienia.
UWAGA: Jeśli w zakładzie pracy jest zatrudnionych więcej niż 10 osób warto rozważyć podpisanie umowy o stałej współpracy, co jest w wielu sytuacjach obowiązkiem zakładu pracy oraz umożliwia skorzystanie ze zniżek w opłatach na badania lub wygodną ryczałtową formę rozliczenia.