Coaching

Coaching

Dla kogo coaching?

• dla każdego, kto chce dokonać zmiany w swoim życiu,

• dla każdego, kto jest gotowy wyjść z miejsca, w którym nie czuje się komfortowo,

• dla osób, które nie wiedzą, dokąd chcą dojść i nie zawsze wiedzą, co jest dla nich ważne,

• dla osób pragnących uwolnić swój potencjał,

• dla osób szukających rozwiązań na przyszłość.

Coaching pomaga w:

• definiowaniu i odkrywaniu siebie,

• wzmocnieniu i wsparciu potencjału,

• otwieraniu nowych możliwości,

• podbudowaniu wiary we własne siły i potencjał.

• doskonaleniu posiadanych kwalifikacji,

• nabywaniu nowych umiejętności,

• korygowaniu niepożądanych zachowań.

Nieodłącznym i istotnym elementem coachingu jest partnerska relacja i wzajemne zaufanie między Coachem, a jego Klientem (osobą, której coaching dotyczy).

Metody pracy:

• wspieranie Klienta w osiągnięciu przez niego uzgodnionych wspólnie celów,

• pomoc w zaplanowaniu nowych strategii postępowania,

• pomoc poprzez zadawanie pytań i bycie aktywnym, cierpliwym i życzliwym słuchaczem,

• udzielanie informacji zwrotnej,

• obserwacja zachowań Klienta.

W procesie coachingu konieczne jest zaangażowanie Klienta. Nie da się przecież wybrać dobrych rozwiązań za kogoś, można mu jedynie w tym pomóc. Coach jest osobą towarzyszącą w tym procesie, asystentem zmiany.